Coördinerend Begeleider - KIDS Regulier

Als Coördinerend Begeleider bij KIDS Regulier combineer je begeleiding met coördineren. Je ondersteunt kinderen bij hun ontwikkeling, coacht collega’s en zorgt voor de beste match tussen gezinnen en begeleiders. Samen bouwen we aan een sterk en stabiel team om de beste zorg te bieden!

Jouw plek bij Amerpoort
Je gaat aan de slag bij Gezinsondersteuning, een afdeling binnen het cluster Jeugd & Gezin waar respijtzorg wordt geboden. Het ontlasten van de gezinnen en kinderen. Onder Gezinsondersteuning vallen de volgende zes onderdelen: Logeren, KIDS Regulier, KIDS Speciaal Onderwijs, BSO Vosheuvel (speciaal onderwijs), Zaterdagopvang en Thuis Ondersteunende Zorg (TOZ). Jij zal werkzaam zijn binnen KIDS Regulier.

Je wordt als Coördinerend Begeleider onderdeel van een groot en divers team van 33 collega’s, bestaande uit een manager, een gedragsdeskundige en 32 begeleiders. Het team is volop in ontwikkeling en samen bouwen jullie om een stabiel team te worden. Jij speelt hierin een belangrijke rol door mee te bouwen aan een sterk team en jouw creativiteit in te brengen. Samen zorgen we voor een fijne en stabiele omgeving voor de kinderen en gezinnen die wij ondersteunen.

Wat ga je doen?
In jouw rol als Coördinerend Begeleider combineer jij begeleiding met het coördineren van het team. Een gedeelte van jouw werk als Coördinerend Begeleider binnen KIDS Regulier is het ondersteunen van cliënten op basis van hun persoonlijke (zorg)plannen. Een voorbeeld hier van is het begeleiden bij het zindelijk worden van de kinderen of de sociale vaardigheden van een kind verbeteren. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team en voer jij coördinerende taken uit. Wat dat precies betekent? Daarin nemen wij jouw graag mee.

Jij speelt als Coördinerend Begeleider een belangrijke rol in het begeleiden en ondersteunen van gezinnen en scholen, maar ook de begeleiders in jouw team. Samen met de andere Coördinerend Begeleider zijn jullie verantwoordelijk voor het beheren en bijhouden van de wachtlijsten. Je zorgt voor een goede match tussen de begeleiders en gezinnen. Hierdoor krijgen zij uiteindelijk de beste zorg!

Voor jouw collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt en je houdt bij wat er speelt op de werkvloer. Jij geeft je collega’s feedback, maar signaleert en bespreekt zaken ook met de gedragsdeskundige en manager. Daarnaast check je of de dossiers en zorgplannen op orde zijn en voer je intakes met gezinnen en scholen.

Vind jij deze functie net zo leuk klinken als ons?

Wat krijg je ervoor terug?

• Werken binnen jouw onderdeel van Gezinsondersteuning volgens het met jou afgesproken dienstenpatroon of teamrooster.
• De mogelijkheid om samen met jouw collega coördinerend begeleider(s) in een enthousiast team van gedragsdeskundige en managers zorg bij te dragen aan de doorontwikkeling van Gezinsondersteuning.
• Een bruto maandsalaris van min. €2.877,00 en max. €4.017,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een jaarcontract voor 24 - 36 uur per week, met de intentie deze om te zetten in een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau en een op de zorg en/of onderwijs gericht diploma op ten minste mbo-niveau gecombineerd met minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt affiniteit met respijtzorg, niet alleen de zorg voor de cliënt is van belang, de ondersteuning en ontlasting van het gezin is dat ook.
• Je bent positief ingesteld en weet snel te schakelen tussen uiteenlopende hulpvragen en werkzaamheden.
• Je bent stressbestendig, flexibel, staat proactief in je werk, neemt initiatief maar kan ook anderen motiveren.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je beschikt over coachende vaardigheden.
• Netwerkgericht, waarbij je het als een uitdaging ziet om actief externe partijen, het netwerk en het cliëntsysteem bij beantwoording van cliëntvragen te betrekken.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Saskia van Gils (Manager Zorg) 06 – 83 64 98 28 of Cindy van Essen (Coördinerend Begeleider) 06 – 20 45 80 27.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Chyniel Campbell via 06 – 83 08 23 91.

Reageren op deze vacature kan tot en met 19 maart 2025. Wacht en twijfel dus niet te lang en reageer direct!

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.