Business Controller

Organisatie:
Amerpoort
Locatie:
Baarn
Opleidingsniveau
HBO
Uren per week
32 - 36 uur per week

Solliciteren kan tot en met

Voor onze afdeling Financiën & Control zijn we op zoek naar twee Business Controllers. Je houdt je in deze veelzijdige functie bezig met het adviseren van teams en managers in de directe zorg en draagt hiermee bij aan de doelstellingen van Amerpoort en Sherpa.

Jouw plek bij Amerpoort
Het werkgebied van Amerpoort concentreert zich in midden Nederland; van Almere tot Zeist en van Naarden tot Amersfoort. Amerpoort biedt een ruim palet aan zorg en ondersteuning aan een brede groep cliënten. Samen met medewerkers, vrijwilligers, buren, partners en kennisinstituten ondersteunt Amerpoort haar cliënten bij het dagelijkse leven en in het leveren van een bijdrage aan de samenleving. Dit gebeurt vanuit ruim 200 locaties. Binnen Amerpoort werken zo’n 2700 medewerkers en 750 vrijwilligers die zorg en begeleiding verlenen aan circa 2700 cliënten. De jaaromzet van Amerpoort bedraagt circa € 200 miljoen.

De organisatie is volop in beweging. Recent is besloten tot een fusie tussen Amerpoort en Sherpa. In juli 2024 zijn we bestuurlijk gefuseerd, het uiteindelijke doel is uiterlijk 1 juli 2025 ook juridisch te fuseren. Vanuit het team control is sturing op normen en kaders, capaciteitsmanagement en verder ontwikkelen van stuurinformatie een belangrijk aandachtsgebied.

“Zorgen voor elkaar”. Drie woorden die heel kort de belangrijkste strategische doelen van Amerpoort samenvatten. Deze doelen zijn nauwkeurig uitgewerkt in de meerjarenstrategie Amerpoort 2022-2025 waarin duidelijke keuzes worden gemaakt en richting wordt gegeven aan de organisatie. De wereld verandert in een rap tempo. Juist daarom bereidt Amerpoort zich voor op de uitdagingen waar meer cliënten behoefte hebben aan meer intensieve zorg en begeleiding. Terwijl er minder beschikbaarheid is van zorgprofessionals, lagere vergoedingen zijn voor de zorg en hoge duurzaamheidseisen worden gesteld.

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar twee nieuwe business controllers om ons team te versterken. Eén van de posities richt zich specifiek op Zorgdivisie 3, terwijl de andere controller verantwoordelijk zal zijn voor Sherpa.

Je houdt je als Business Controller bezig met het adviseren van teams en managers in de directe zorg. Team Control van Amerpoort en Sherpa bestaat uit 18 collega's, waarvan er 6 business controllers verantwoordelijk zijn voor de zorg, verdeeld over vijf clusters/divisies van zorg. Business control houdt zich bezig met bewaking van kwalitatief, betaalbare, veilige zorg met transparante bedrijfsvoering. Belangrijk hierbij is focus op het evenwicht tussen de personele inzet, inkomsten en kwaliteit van zorg. De business controllers zorg trekken gezamenlijk op, streven naar uniforme werkwijze en aanpak en werken onderling veel samen.

Verder werk je ook samen met de andere collega’s. Het is een diverse, afwisselende rol waarbij je volop de ruimte krijgt je te ontwikkelen, kennis op te doen en je kennis over te dragen op je omgeving. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, denkt mee over structuur, processen en verbetering daarvan. Je hebt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de afdeling. Je hebt oog voor risicomanagement.

Samengevat

  • Je bent het professionele klankbord van de zorgdirecteur en managers en denkt mee op strategisch niveau
  • Je adviseert en ondersteunt de zorgdirecteur, managers, teams en planners in het proces om te anticiperen en sturen op de financiële en niet-financiële cijfers
  • Je ontstijgt bij tijd het divisie niveau door de ontwikkelingen die jij ziet te plaatsen in een Amerpoort/Sherpa breed perspectief waarmee je dan ook een bijdrage levert aan o.a. risicomanagement en de meerjaren begroting (rollingforecast)
  • Je analyseert maandelijks de resultaten (financieel/niet-financieel) van jouw eenheden en ondersteunt het primair proces in het maken van rapportages, verbeterplannen en prognoses
  • Je geeft uitvoering aan de P&C-cyclus zoals het opstellen van de begroting en financiële analyses conform de door Amerpoort/Sherpa vastgestelde kaders
  • Je adviseert actief inzake toekomstbestendige zorg- en verbetertrajecten en bij het opstellen van business cases
  • Als onderdeel van het team Control kun je ook ingezet worden bij afdeling overstijgende werkzaamheden zoals projecten


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een bruto maandsalaris van min. € 4354,00 en max. € 6575,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!


Wat breng je mee?
Je bent een geboren verbinder en een samenwerker die anderen inspireert. Je durft door te vragen, weet hoe je invloed kunt uitoefenen. Je bent sociaal vaardig en onder druk bewaar je je kalmte. Met jouw onafhankelijke houding weet je een klantgerichte aanpak moeiteloos te combineren met een scherpe balans tussen detail en het grotere geheel.

Daarnaast beschik je over een open en flexibele werkhouding, waarbij je niet alleen professioneel bent, maar ook zorgt voor een goede sfeer dankzij jouw gezonde dosis humor.

En verder breng je mee:

  • Een bedrijfseconomische opleiding op hbo/wo niveau
  • Relevante werkervaring en aantoonbare kennis van business control
  • Kennis van de zorg is een pre
  • Je bent planmatig, resultaatgericht en sterk analytisch


Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martijn Brandhorst (Financieel Directeur) via 06-1235 4685

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Vanessa van der Vlies via +31626112054.

Reageren op deze vacature kan tot en met 2 februari. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen