Begeleider Thuis ondersteunende zorg - Regio Amersfoort
Solliciteren kan tot en met
Werk jij graag met kinderen en jongeren met een verstandelijk beperking en uiteenlopende zorgvragen vanuit de thuissituatie? Word Begeleider binnen de Thuis ondersteunende zorg! Lees snel verder.
Jouw plek bij Amerpoort
Bij Amerpoort werken zo'n 2700 professionals samen aan een goed leven van ongeveer 2450 mensen met een verstandelijke beperking. Daarbij werken we nauw samen met elkaar, familieleden en anderen die bij de client betrokken zijn.
Met Thuis Ondersteunende Zorg (TOZ) biedt Amerpoort gezinnen de mogelijkheid om de zorg en begeleiding (tijdelijk) te delen met betrokken professionals. Ouders worden op deze manier ontlast of ondersteund. De ondersteuning vindt plaats in de vorm van persoonlijke verzorging, verpleging en pedagogische begeleiding van kinderen en jongeren met een (ernstig meervoudige) verstandelijke beperking, ontwikkelachterstand en/of een autisme spectrum stoornis.
Binnen de TOZ zijn wij op zoek naar nieuwe collega's binnen de regio's Utrecht, Amersfoort, Soest en Baarn.
Wat ga je doen?
Als Begeleider bij TOZ ondersteun je een kind of jongere thuis of vanuit huis. Je neemt de begeleiding van de ouders of verzorgers over. Deze begeleiding is grotendeels gericht op vrije tijd. De ene keer neem je een kind mee naar de supermarkt om uit te leggen welke soorten groente er bestaan en waar ze in de supermarkt te vinden zijn. Het andere moment ga je naar de speeltuin of begeleid je een kind naar zwemles of dansles. Hiermee geef je de ouders of verzorgers ruimte zodat ze aandacht aan elkaar en andere gezinsleden kunnen besteden. Je bouwt met zowel het kind als ouders een band op. Je hebt te maken met veel uiteenlopende hulpvragen wat het werken bij TOZ afwisselend en uitdagend maakt.
Je bent minimaal drie uur per week aan een kind / jongere verbonden. De hulpvragen zijn van maandag t/m zaterdag en de werktijden liggen tussen 8.00-21.00 uur met de nadruk op het einde van de middag / begin van de avond.
Bekijk dit filmpje om erachter te komen of het werken bij TOZ bij jou past. Klik hier.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een bruto maandsalaris van min. € 2448,00 en max. € 3427,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
- De mogelijkheid om deze baan te combineren met een andere werkplek binnen Amerpoort.
- Een jaarcontract van 0-20 uur per week met uitzicht op een vast contract of een oproepovereenkomst.
- Je kunt je eigen agenda indelen, veel persoonlijke vrijheid en werken vanuit vertrouwen.
- Je werkt samen in een klein zelfsturend team met de gedragsdeskundige en manager in de nabijheid.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
Wat breng je mee?
- Je hebt een mbo-opleiding afgerond, gericht op de zorg (minimaal niveau 3). Of je volgt een HBO opleiding of universitaire studie in de richting Zorg of Pedagogiek en hebt minimaal je propedeuse afgerond.
- Je hebt relevante werk- of stage-ervaring in de zorg.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, je kunt jouw manier van communiceren aanpassen aan verschillende kinderen en jongeren.
- Je vindt een goede samenwerking met ouders, verzorgers en andere betrokkenen belangrijk.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marieke Verhoeff (Manager Zorg) via 06-82355023 of via m.verhoeff@amerpoort.nl.
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Marissa Smit via 06-57615616.
Reageren op deze vacature kan gedurende de looptijd. Wacht dus niet te lang en solliciteer vandaag nog! De gesprekken vinden doorlopend plaats.
Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met