Senior Begeleider BBL weg 11 Assen

Over deze functie

Ben jij een zeer ervaren professional in de zorg met een passie voor complexe zorgsituaties en een talent voor het verbinden van teams? Als senior begeleider ben jij de drijvende kracht achter de kwaliteit en continuïteit van de zorg op de werkvloer. In deze rol werk je nauw samen met de zorgmanager en gedragsdeskundige, en draag je bij aan een organisatie waar zorg en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.

Wat ga je doen

Als senior begeleider ben je verantwoordelijk voor coördinatietaken en ben je actief betrokken bij de dagelijkse zorg voor de bewoners. Je brengt ervaring in complexe zorg mee en ondersteunt je collega’s door middel van coaching en praktische voorbeelden. Je werkt goed samen, neemt initiatief en kunt zelfstandig handelen wanneer dat nodig is. Jouw nauwkeurigheid komt tot uiting in het opstellen van rapportages en het systematisch uitvoeren van beleid en processen.
Met heldere communicatie ga je integer om met vertrouwelijke informatie, waardoor je toegankelijk bent voor je collega's. Je legt graag verbanden en stelt de juiste vragen om problemen te verhelderen. Dit draagt bij aan het continu zoeken naar oplossingen ter verbetering van de zorgkwaliteit. Aangezien de doelgroep divers is in niveaus en behoeften, leidt dit soms tot ongelijkmatige ontwikkeling en gedrag dat moeilijk te begrijpen kan zijn. Deze variatie vraagt om een flexibele en aangepaste ondersteuning, waarbij effectieve communicatie cruciaal is om de behoeften van de bewoners beter te doorgronden.

Jij bent:

• Een zorgprofessional met relevante ervaring in complexe zorg.
• Iemand die de Vanboeijen Manier van nature toepast en collega’s ondersteunt d.m.v. coaching en praktische voorbeelden.
• Proactief, objectief en kritisch; je denkt in kansen en mogelijkheden waardoor de zorg continue verbetert.
• Regelmatig op de woning aanwezig en direct betrokken bij de zorg voor bewoners binnen de complexe zorg.
• Nauwkeurig en systematisch in de uitvoering van beleid en rapportages.
• Iemand die verbeterpunten signaleert, methodisch werkt en zorg draagt voor tijdige uitvoer van acties, taken en plannen. Je neemt hierin het team mee en borgt de werkwijze.
• Iemand die helder communiceert en integer omgaat met vertrouwelijke informatie, waardoor je toegankelijk bent voor collega’s.
• Altijd op zoek naar oplossingen om de kwaliteit van zorg te verbeteren.

Wat bieden wij jou?

• Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.
• Flexibiliteit: Kies je contract grootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.
• Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit!
• Goed salaris: Je valt onder de FWG 50 schaal van de CAO-Gehandicaptenzorg, en we zorgen ervoor dat je eerlijk betaald krijgt voor je inzet. Met ingang van 1 december 2024 salarisverhoging volgens de CAO GHZ.
• Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?
• Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden

Hoe nu verder?

We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer.

Vragen?

Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.

Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.