Medewerker Wasserij - De Vaart Tolbert

  
Wat ga je doen?   
Als medewerker van de wasserij zorg je er samen met je collega’s van Werk & Dagbesteding voor dat de was elke dag goed wordt verwerk. De was bestaat vooral uit handdoeken, washandjes en theedoeken. Jij sorteert de was, vult de was- en droogmachines en bedient ze. Ook zorg je ervoor dat er genoeg wasmiddel is.  

Je belangrijkste taken zijn het sorteren van de was, het beladen van de wasmachines en licht onderhoud hieraan. Het werk is fysiek belastend en het is belangrijk om volgens de procedures en afspraken te kunnen werken. Naast je werk in de wasserij kan het soms nodig zijn dat je bij andere afdelingen van facilitaire zaken inspringt.    

Waarom bij ons?   
De locatie bevindt zich op het industrieterrein van Tolbert op een steenworp afstand van het Sintmapark. Op de Vaart zijn de wasserij, houtgroep en transportgroep van de Zijlen gevestigd. De Vaart biedt aan ca 44 cliënten een werkplek.  

Wat bieden we?   

• Een vast tijdelijk contract van een jaar voor 20 uur per week. 5 dagen per week van 8:00 tot 12:00 uur.  
• Bruto maandsalaris tussen €2.137,- en €2.877,- op basis van 36 uur per week (FWG 20 cao Gehandicaptenzorg).  
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.  
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.  
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.  
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.  
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.  
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.  

  
Wat vragen we?   

Je bent de professional medewerker die goed zelfstadig kan werken en fysiek fit is. Met technisch inzicht en gevoel voor hygiëne en kwaliteit zorg je ervoor dat onze cliënten dagelijks schone was hebben. Het is belangrijk dat je ook sociaal vaardig bent en makkelijk contact kunt maken.  

Verder vragen we het volgende:  

• Een relevant diploma op minimaal mbo-2 
• Je beschikt over voldoende werkervaring dan ben je ook zeker welkom

 Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.   

  
Enthousiast geworden?  

Leuk dat je interesse hebt! Je kunt een korte sollicitatiebrief sturen met je CV voor 10 november 2024, of je komt eerst langs voor een kop koffie om jezelf voor te stellen. Bel ons gerust op 0564-850250 om een afspraak te maken.  
Stuur je sollicitatie via de sollicitatiebutton, gericht aan Jan Jongstra, Hoofd facilitaire zaken.  
Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken zijn op 15 november.  
  
Eerst meer weten?   
Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen in 't Zijlhuis? Neem dan ook gerust contact op met Jan Jongstra via telefoonnummer 0594 85 02 47.  

 
De Zijlen organiseert ook Kennismakingsbijeenkomsten voor de doelgroepen EMB en MVG, meer weten? Klik op de link. 

  
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.