Jij optimaliseert onze paramedische lijn met passie en daadkracht. Daarmee maak jij het verschil met en voor je teams en voor mensen met een verstandelijke beperking!
Dit ga je doen
Als manager van Expertise houd je van dynamiek! Je leidt diverse teams van met name paramedische specialisten zoals ergotherapeuten, logopedisten, fysiotherapeuten en diëtisten. Ook stuur je het team vaktherapeuten en geestelijk verzorgers aan en fungeer je als aanspreekpunt voor onze leverancier voor hulpmiddelen.
Binnen Dichterbij werken we vanuit het triple-C gedachtengoed.
Samenwerking is cruciaal tussen de verschillende vakgebieden en jij hebt de hoofdrol in de verdere ontwikkeling hiervan. Jouw doel? Optimaliseren van de samenwerking tussen alle disciplines en het naar een hoger niveau brengen van behandeling binnen Dichterbij.
Als lid van het managementteam van de RVE Expertise, waarin een mix van vaardigheden en ervaring aanwezig is, bouw je samen aan de toekomst van Expertise en Dichterbij en draag je verantwoordelijkheid voor resultaten op het gebied van kwaliteit, zorgkwantiteit, HRM en financiën. Met doeltreffende ondersteuning en een gestroomlijnde bedrijfsvoering zorg je ervoor dat jouw teams zich volledig kunnen focussen op de kernactiviteiten van Expertise.
In de wereld van onze professionals draait het om vakmanschap. Jij bent als hun leidinggevende de aanjager van verandering binnen de praktijk en de teams. Dit doe je coachend, dichtbij en faciliterend.
Gezien de dynamiek van de RVE Expertise is jouw rol als verandermanager onmisbaar. Intensieve samenwerking met collega-managers, met de directeur en regionale managers zijn de sleutel tot succes.
Hier ga je werken
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan. Wil jij het verschil maken in het leven van anderen? Wil jij jouw talenten inzetten en groeien binnen jouw vakgebied? Dan zit je goed bij Dichterbij!
We initiëren wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Onderzoeken actief de mogelijkheden voor de inzet van zorgtechnologie. De diversiteit van onze cliënten is groot. Wij werken vanuit de kernwaarden open, samen, professioneel en betrokken. Maak jij de overstap naar onze wereld?
Aangezien we behandeling bieden in alle 4 de regio’s van Dichterbij ben je met regelmaat op pad naar een van de regiokantoren of andere locaties van Dichterbij. Jouw standplaats is de Boskant in Gennep.
Met wie werk je
Het managementteam bestaat uit drie managers, de directeur, beleidsondersteuners, een secretaresse, een business controller en een HR business partner. Verder werk je nauw samen met de regiodirecteuren, managers en zorgprofessionals. Binnen de drie lijnen (gedragskundige lijn, paramedische lijn en medische lijn) bundelen we onze krachten om optimale zorg en behandeling te bieden. In totaal zijn er 230 mensen actief binnen Expertise.
Wij bieden jou
Dichterbij stimuleert cliënten om het beste uit zichzelf te halen, en hetzelfde geldt voor onze medewerkers. We moedigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling aan. Spreekt dit jou aan? We kijken uit naar je sollicitatie.
- Salaris in schaal FWG 65 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 4.269,- en € 6.446,- bij een 36-urige werkweek;
- Direct een vast contract, voor 32 -36 uur per week;
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
- Hybride werken: je krijgt de flexibiliteit om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van de aard van je werkzaamheden en persoonlijke voorkeuren. We faciliteren in een goede thuiswerkplek;
- Voordelig extra verlofuren kopen of verkopen, zodat je flexibeler kunt werken en meer tijd krijgt voor dingen die belangrijk zijn voor jou;
- Volop mogelijkheden om te groeien, zowel persoonlijk als in je vakgebied;
- Werken in de reguliere dagdienst;
- Toegang tot het VitaalPortaal, dat jou helpt om vitaal te blijven en je werkgeluk te vergroten.
Dit ben J!J...
- Je beschikt over minimaal hbo opleidingsniveau en affiniteit met paramedische zorg;
- Ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een zorgorganisatie;
- Je hebt affiniteit met veranderingsprocessen en het vertalen van visie en strategie naar operationele doelstellingen;
- Als persoon kun je flexibel inspelen op kansen en veranderingen die zich voordoen. Vanwege jouw open houding en sensitiviteit ben je in staat om op een waarderende wijze kritische vragen te stellen;
- Je stimuleert teams om over hun eigen vakgebied heen te kijken. Als natuurlijke verbinder ben je zichtbaar, bereikbaar en benaderbaar. Je bent een energieke en gedreven persoon met een resultaatgerichte en hands-on instelling. Je beschikt over veerkracht en bent communicatief sterk.
Dichterbij een betekenisvol leven
Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan. Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.
Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Meer weten of solliciteren?
Interesse? Jouw cv en motivatiebrief ontvangen we graag via onze website; https://werkenbijdichterbij.nl/vacatures/manager-expertise-1119198/
Eerst nog inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je bellen met Raymond Stegen via 06-51612470 of mailen; r.stegen@dichterbij.nl
We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 20 november 2024 tussen 09.30 en 15.00 uur of op 22 november tussen 09.30 uur en 13.00 uur Het arbeidsvoorwaarden gesprek is op 26 november in de middag.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met