Specialistisch verpleegkundige

Ben jij een BIG-geregistreerde verpleegkundige die goed in staat is om jouw verpleegkundige kennis over te dragen aan collega's die werken met mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en mensen met een (verstandelijke) beperking? Dan hebben wij bij Ons Tweede Thuis een mooie baan voor jou!

Wat ga je doen?

Als specialistisch verpleegkundige kun je op korte termijn bij ons aan de slag, waarbij je onder meer de volgende verantwoordelijkheden krijgt:

• Het autoriseren en scholen van medewerkers op risicovolle en voorbehouden handelingen.
• Instructies en trainingen geven over onder meer ziektebeelden, wondzorg en pijnbestrijding.
• Het signaleren en doorvoeren van verbeterpunten in de verpleegkundige zorg.
• Actief deelnemen aan werkgroepen binnen Ons Tweede Thuis waar verpleegkundige kennis gewenst is, zoals de kennisgroep palliatieve zorg of de medicatiecommissie.
• Het vormgeven van beleid voor cliënten en het ondersteunen van teams bij de verpleegkundige zorg.

Je bent als specialistisch verpleegkundige verbonden aan verschillende locaties van Ons Tweede Thuis en voert ook de bijbehorende administratieve taken uit. Je vaste werkdagen (9-17u) zijn in overleg, in je telefonische bereikbaarheid verwachten we enige flexibiliteit.

Waar kom je te werken als Specialistisch verpleegkundige? 

Wij zijn een team van specialistisch verpleegkundigen en Artsen Verstandelijk Gehandicapten en maken deel uit van het team Behandelstaf. We werken nauw samen met de andere disciplines binnen Ons Tweede Thuis. We willen de kwaliteit van zorg voor onze cliënten vergroten door vanuit onze verpleegkundige expertise de medewerkers te ondersteunen.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat wij bieden

We bieden een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid waarbij er volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen en te verdiepen in relevante aandachtsgebieden. Je werkt nauw samen met vier collega’s en wij ondersteunen elkaar onderling. Je hebt vaste werkdagen zonder wisseldiensten.

De functie is ingedeeld in FWG 50 en bedraagt een bruto maandsalaris van minimaal € 3.046,- en maximaal € 4.349,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week. Het betreft een contract voor 24-32 uur. De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing.

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantie uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma. Zo word je gekoppeld aan een buddy, bij wie je voor vragen terecht kunt en maak je kennis met de hele organisatie tijdens het JIJ & IK Café;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega die trots is op zijn/haar vak en dit ook uitdraagt. Tegelijkertijd ben je leergierig en blijf je graag op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied. Je beschikt over goede sociale, coachende, communicatieve, didactische en digitale vaardigheden. Je bent goed in staat om kennis over te dragen en maatwerk te leveren. Je kijkt alert en kritisch om je heen en gaat aan de slag met wat je signaleert. Je werkt graag samen met verschillende disciplines en bent in staat om een verbindende rol te pakken, binnen en buiten Ons Tweede Thuis. Daarnaast beschik je over:

• afgeronde hbo-v opleiding of de bereidheid deze te volgen;
• een BIG registratie;
• bij voorkeur ook verpleegkundige werkervaring buiten de VG;
• kennis over niet-aangeboren hersenletsel en/of (verstandelijke) beperking;
• actuele kennis en kunde rond verpleegtechnische handelingen;
• een rijbewijs en een auto.

Contactpersoon en contactgegevens voorziening

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: Maarten Hoeboer (0623431481) of Rowan van Soest (0610644498)

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.