Zoek jij een baan als begeleider met een dynamische groep bewoners? Reageer dan snel!
Jouw plek bij Amerpoort
De stichting 't Fierhuis is een ouderinitiatief. Het gaat om een zelfstandige stichting die met de persoonsgebonden budgetten (PGB's) van bewoners zorg en begeleiding inkoopt bij Amerpoort. Er wordt nauw samengewerkt met ouders/wettelijk vertegenwoordigers.
In het vrijstaande woonhuis wonen 12 bewoners met een matige verstandelijke beperking in hun eigen appartement dat voorzien is van badkamer en woonkamer/keuken. In de aanwezige recreatiekelder kunnen bewoners gezellig samen komen voor sport en spel of er hun verjaardag vieren. In de 2 gemeenschappelijke huiskamers/keukens wordt samen gegeten. Daarbij is er veel aandacht voor een gezonde levensstijl. De woning is beperkt rolstoel toegankelijk.
Je gaat werken met een dynamische groep volwassen bewoners, elk met zijn of haar eigen problematiek, indicaties liggen tussen de vg 2 en vg 7. Een aantal bewoners heeft het syndroom van down. Een paar bewoners kunnen niet praten, waardoor jij met hen non-verbaal communiceert. Bij een aantal bewoners heb je te maken met wat ADL-handelingen, zoals helpen met douchen of tanden poetsen. Alle bewoners zijn mobiel, maar bij enkele speelt al het proces van ouder worden.
Wat ga je doen?
De begeleiding is gericht op persoonlijke ontwikkeling, het in stand houden van mogelijkheden, het bieden van een veilige, prettige woonomgeving en het onderhouden van contacten. Door jouw ondersteuning als Begeleider B kunnen de bewoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun leven. Jij kijkt vooral naar de ontwikkelingsmogelijkheden van de bewoners, maar ook naar het in stand houden van hun mogelijkheden. Je past je aan bij de bewoner. Bij de een vraagt dat om nonverbale communicatie en veel nabijheid. De ander heeft juist meer ruimte nodig. Als begeleider weet je hier goed op in te spelen.
't Fierhuis is een actieve groep. We houden ervan veel aan sport en beweging, spelletjes, uitjes en vakantie te doen. Elke week gaan bewoners bowlen en naar andere clubjes. Maar ook het maken van een boswandeling, fietsen of een ander uitje. Wat voor leuke ideeën voor een dagje uit breng jij mee?
Een baan waarin je samenwerkt met ouders/wettelijk vertegenwoordigers, je collega’s in het team en andere disciplines. Je veel schakelt tussen de verschillende niveaus en mogelijkheden van de bewoners. Vind jij dit een uitdaging en ben je een volhouder, dan zoeken wij jou!
Wat krijg je ervoor terug?
- Een bruto maandsalaris van min. € 2448,00 en max. € 3427,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
- Direct een vast contract voor 24 uur per week.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een relevante mbo-opleiding op niveau 3 en ervaring in de zorg met mensen met een verstandelijke beperking.
- Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstenpatroon (waaronder ook slaap- en weekenddiensten en diensten tijdens feestdagen).
- Het wordt gewaardeerd als je mee gaat met de jaarlijkse bewonersvakantie, uitjes onderneemt en aanwezig bent bij twee jaarlijkse activiteiten die georganiseerd worden voor iedereen die betrokken is bij ’t Fierhuis.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en je durft met bewoners van 't Fierhuis in een auto van 't Fierhuis te rijden.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met (Yvonne Veltman) via (035 6029888 of mail Y.veltman@amerpoort.nl ).
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06-47529224.
Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.
Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.