Ambulant gezinsbegeleider autisme

Ben jij die gezinsbegeleider die samen met ouders en hun netwerk streeft naar een passende behandeling voor een intensieve opvoedingsvraag op het gebied van autisme.  

Jouw Rol

Als gezinsbegeleider bekijk je samen met de ouders en de verwijzer welke opvoedingsvragen er zijn. Je werkt als gezinsbegeleider in opdracht van de gemeente of het zorgkantoor. Daarbij werk je zelfstandig en nauw samen met ouders en hun netwerk. Soms begrijpen ouders en kind elkaar niet of vinden ze het moeilijk om echt contact met elkaar te maken, dan kunnen situaties ontstaan die het gezin uit balans brengen. De gezinsbegeleider kan deze situatie veranderen. De gezinsbegeleider werkt aan de door de gemeente gestelde doelen, mochten de doelen moeten worden bijgesteld dan gebeurt dit in overleg. Je adviseert de ouders en verzorgers op het gebied van de opvoeding en communicatie. Je traint de ouders zodat zij de regie vanuit hun opvoedkundige taak zelf weer kunnen oppakken.  Omdat je bij verschillende gezinnen thuiskomt is het van belang dat je flexibel bent in het reizen naar verschillende plaatsen en ook in werktijden.

Jouw werkplek

De gezinsbegeleider is bedoeld voor gezinnen waarvan de ouder(s) en/of kinderen tot 18 jaar een opvoedingsvraag hebben waarvoor specialistische ondersteuning nodig is. In deze functie ligt de hulpvraag vanuit de gezinnen in het autistisch spectrum. Afhankelijk van de hulpvraag wordt bekeken welke intensiteit van behandeling nodig is.

Je komt doorgaans 1 à 2 keer per week bij de cliënt thuis. Samen met hen onderzoekt de gezinsbegeleider waar de problemen liggen binnen het gezin. Vervolgens gaan we gezamenlijk doelgericht aan de slag om deze problemen te verminderen. We zorgen ervoor dat de draagkracht vergroot wordt, zodat de ouder/verzorger/opvoeder weer zonder of met minder hulp verder kan.

Jouw talent

Je betekent graag iets voor een ander en kijkt daarbij altijd naar kansen en mogelijkheden. Deze positieve energie werkt aanstekelijk op je collega's en de mensen voor wie je het allemaal doet. Om stevig in je schoenen te staan, heb je ook:

• Je krijgt bij ons direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 32 uur per week

• 3 jaar ervaring in het begeleiden van kinderen en ouders met een beperking of bijkomende psychiatrische problematiek

• Beheers je je gesprekstechnieken tot in de puntjes

• Ben je in staat meervoudig partijdig te zijn

• Ben je in staat om systeemgericht te werken

• Voel je je als een vis in het water met een functie met veel vrijheid, waarbij er een groot beroep wordt gedaan op je zelfstandigheid enerzijds en vermogen om hulp in te schakelen anderzijds

• Ben je in staat een netwerk op te bouwen, te onderhouden en jezelf in dat netwerk te profileren

• Wij hechten veel waarde aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten. Daarom vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Hoe we je waarderen bij Reinaerde

Om de beste zorg en behandeling te bieden is het belangrijk dat je als medewerker het beste uit jezelf haalt. Dat faciliteren we binnen Reinaerde. We creëren de ideale omgeving om dit te bereiken en om ook echt jezelf te zijn. Zo kun je in elk geval rekenen op:

• Continue ontwikkelmogelijkheden, zowel in je vak als op persoonlijk vlak

• Je krijgt bij ons direct een contract voor onbepaalde tijd

• Ben je in het bezit van een Hbo-diploma en SKJ-registratie aangevuld met specialisatie autisme en een pre is IAG

• Een salaris van maximaal € 4.436,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50)

• 8% Vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

• Je eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een (lease) fietsregeling en extra verlof

• Supervisie waarin je ondersteund wordt in je vak persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Bij Reinaerde krijg je een aanbrengbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt

Enthousiast?

Geweldig! Solliciteer dan direct Heb je nog vragen, neem dan contact op met John Jalving, manager, via T 06-51125414. We kijken uit naar jouw reactie! Wij werven graag zelf onze nieuwe collega, daarom hoeven bureaus geen kandidaten voor te stellen.

Samen verleggen we grenzen en werken we aan een betere wereld.