Ben jij een begeleider B met ambitie door te groeien? Of heb jij al ervaring als begeleider C? Reageer dan nu!
Jouw plek bij Amerpoort
Happy Home is een wooninitiatief dat door de ouders van jongvolwassenen met een verstandelijke beperking is opgezet. De begeleiding wordt geboden door een zorgteam van Amerpoort. Het is de wens van de ouders om een veilige en toch uitdagende woonvorm voor hun zoon of dochter te creëren van waaruit de bewoners kunnen deelnemen aan de samenleving. De bewoners zijn tussen de 25 en 38 jaar die sinds de start in 2015 met elkaar samenwonen. Doordeweeks wordt er gewerkt op een dagbesteding, 's avonds en in het weekend tijd voor clubjes/sport en vrije tijd. Iedere bewoner krijgt de zorg en begeleiding die het beste bij hem/haar past in de ontwikkeling naar, of het in stand houden van zelfstandigheid. Een samenwerking tussen bewoners, ouders, vrijwilligers en begeleiders om een zinvolle en leuke invulling te geven aan het leven.
De bewoners hebben elk hun eigen appartement met eigen keuken, slaapkamer en badkamer. Een belangrijke plaats is ingeruimd voor twee gemeenschappelijke ruimtes. Deze ruimtes zijn een ontmoetingsplaats waar gezamenlijke activiteiten plaatsvinden. Daarnaast worden er ook veel activiteiten ondernomen in kleine groepjes, zodat er meer oog is voor elkaar. De bewoners willen en kunnen veel zelf, maar hebben ook hulp en ondersteuning nodig bij onder meer hun dagelijkse activiteiten, waaronder koken en schoonmaken.
Voor meer informatie zie: Woongroep Happy Home
Quote ouder: "Happy Home, een THUIS voor onze bewoners van waaruit zij wonen, werken en genieten! Dit kan alleen als er een goede samenwerking is tussen bewoners, teamleden, ouders en vrijwilligers en gelukkig is deze match al ruim 10 jaar heel succesvol. Dit geeft ons als ouders een goed en vertrouwd gevoel. De bewoners staan op eigen benen en krijgen de (op maat) ondersteuning die zij nodig hebben."
Wat ga je doen?
Je werkt samen in ons team aan de begeleiding en ondersteuning van de 16 bewoners. Je verricht verzorgende handelingen, zoals helpen met tandenpoetsen, scheren etc. We runnen ook met elkaar een huishouden, maar daar hebben we bewoners wel ondersteuning bij nodig, soms verbale aansturing of soms samen de handen uit de mouwen steken. Daarnaast word je verbonden aan een aantal bewoners waarvoor je de zorg inricht en vormgeeft, waarbij begeleiders B en C nauw met elkaar samenwerken. Dit vormgeven bestaat naast de dagelijkse zorg uit het onderhouden van de contact met het netwerk, werken aan het zorgdossier en voeren van gesprekjes. Naast directe zorg voor bewoners word er verwacht dat jij een taakhouderschap op je neemt, zoals bijvoorbeeld organiseren van bewoners overleggen, brandpreventie of het vrijwilligerswerk coördineren. Kortom een veelzijdige functie, waar je in een sterk team de ruimte krijgt om te groeien.
Ons team:
Het team bestaat uit 10 betrokken medewerkers. 3 begeleiders C, 6 begeleiders B, een meewerkend teamleider en een aantal leuke invalcollega's! We zijn een team met allemaal onze eigen kwaliteiten. We zijn enthousiast en gedreven voor het werk wat we doen. We zijn open en eerlijk naar elkaar wat zorgt voor een veilige sfeer. Er is ruimte voor persoonlijke inbreng en zeker ook plezier op de werkvloer. De verschillende functies en leeftijden in ons team weerhouden ons er niet van om gelijkwaardig met elkaar om te gaan.
Om betere zorg te bieden aan onze bewoners, gaan wij het team uitbreiden met een begeleider C. We hebben zowel ruimte voor iemand die aan het begin van zijn loopbaan staat als voor iemand die meer ervaring heeft. Ben jij een begeleider B met ambitie door te groeien? Of heb jij al ervaring als begeleider C? Reageer dan nu!
Wat krijg je ervoor terug?
- Begeleider B, Een bruto maandsalaris van min. € 2448,00 en max. € 3427,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Begeleider C, Een bruto maandsalaris van min. € 2727,00 en max. € 3678,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
Wat breng je mee?
- Je hebt een op de functie gericht diploma op mbo-3 niveau en je hebt kennis van de doelgroep mensen met een matige verstandelijke beperking.
- Je bent flexibel inzetbaar in onregelmatige diensten. In het dienstenpatroon komen ook weekend- en slaapdiensten voor.
- Kennis van geef me de vijf methode is een pré.
- Humor en relativeringsvermogen is zeer welkom.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Frederique Bosman of Anette Batenburg op tel. 035 – 234 39 29 van Happy Home of stuur een mailtje naar f.bosman@amerpoort.nl Dan nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.
Reageren op deze vacature kan tot de vacature sluit. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.
Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.