Managementtrainee Zorg regio Oss-Uden-Meierijstad

Dit ga je doen
Ben jij klaar om een betekenisvolle rol te spelen in de zorg en wil je jezelf ontwikkelen als toekomstig zorgmanager? Binnen onze regio krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar het welzijn van cliënten en medewerkers centraal staat. We zoeken een trainee manager die met een frisse blik, daadkracht en betrokkenheid bijdraagt aan een zorgorganisatie die werkt vanuit de visie dat iedereen de kans verdient om zich te ontwikkelen en een zinvolle dag te ervaren.

Als trainee manager ondersteun en begeleid je teams in hun professionele en persoonlijke groei. Je zorgt ervoor dat medewerkers hun vakmanschap versterken en dat zij werken in een omgeving waarin zij zich vitaal en gewaardeerd voelen. Door middel van coachend leiderschap stimuleer je eigenaarschap, verantwoordelijkheid en teamontwikkeling. Je signaleert knelpunten in de zorg en bedrijfsvoering en draagt concrete oplossingen aan, zodat de inzet van medewerkers en middelen optimaal bijdraagt aan de kwaliteit van zorg. Daarnaast speel je een actieve rol in het realiseren van een goed georganiseerde en efficiënte zorg en begeleiding. Je werkt in samenwerking met de gedragsdeskundige en de DVC’ers aan passende roosters en efficiënte inzet van personeel, zodat er voldoende tijd en aandacht is voor de cliënt. Je draagt bij aan het terugdringen van verzuim door te investeren in een gezonde en duurzame werkomgeving. Verder houd je zicht op de inzet van middelen en het verminderen van lege plekken binnen de organisatie, om zo de financiële gezondheid van de organisatie te waarborgen.

Je werkt mee aan het ontwikkelen en borgen van een zorg en begeleiding die aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Samen met teams zorg je ervoor dat cliënten een zinvolle dag ervaren, waarbij activiteiten aansluiten bij hun interesses en ontwikkelmogelijkheden. Je draagt bij aan het meten en verbeteren van cliëntervaringen, zodat we continu blijven leren en onze zorg verder verbeteren.

Binnen de regio bieden we je een inspirerende leeromgeving waarin je jouw leiderschapskwaliteiten, project- en organisatorische vaardigheden verder ontwikkelt. Je krijgt de ruimte om vernieuwende ideeën aan te dragen en te experimenteren met oplossingen die écht impact maken. Door een combinatie van praktijkervaring en gerichte coaching word je voorbereid op een sleutelrol binnen de organisatie.

Hier ga je werken
Jouw werkgebied kan zich bevinden binnen de gehele regio Oss-Uden-Meierijstad. Teams waar jij mee gaat werken zal voornamelijk Wonen zijn met een afwisseling en diversiteit in zorgzwaarte, hulpvragen, zorgbehoeftes en leeftijden van cliënten en grootte van teams. Tevens kan je werk bestaan uit specifieke management opdrachten/taken/rollen t.b.v. de gehele regio.

Met wie werk je
Je maakt onderdeel uit van het MT van de regio. Het MT is divers in samenstelling qua werkervaring, werkachtergrond, competenties en expertise. Je collega’s zijn stuk voor stuk gedreven managers zorg met een groot hart voor de cliënt. Vanuit zakelijkheid met een menselijke maat begeleiden zij hun teams bij het bereiken van de met de cliënt afgesproken doelstellingen. Je bent ook nauw betrokken bij de teams door hen te enthousiasmeren en te faciliteren. Samen met teamleden, dienstverleningscoördinatoren en regie behandelaren (eindverantwoordelijk voor behandel-/begeleidingsbeleid van iedere cliënt) ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening.

Je wordt gecoacht on the job door één van de managers in het MT en legt verantwoording af aan de Directeur. Met de directeur heb je werkbesprekingen over je werkzaamheden en verantwoordelijkheid én coaching gesprekken, gerelateerd aan je persoonlijke ontwikkeling.

Wij bieden jou

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan de opbouw van je management carrière te gaan werken inclusief goede begeleiding, coaching en training;
• Een salaris conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 65 tussen de € 4.354,00 en  € 6.575,00 op basis van een 36-urige werkweek;
• Een benoeming als trainee manager met een trainee traject van ongeveer 2 jaar;
• Een contract voor 36 uur per week, voor trainee manager en bij gebleken geschiktheid omzetting naar vast dienstverband;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.

Dit ben J!J...

• Je wil je verder ontwikkelen om het managementvak in te stappen;
• Je hebt een afgeronde hbo/academische opleiding;
• Bij voorkeur aangevuld met managementopleiding voor de zorg, of deze opleiding volgend of je bent voornemens om deze opleiding te gaan volgen;
• Je hebt ervaring in het aansturen/coachen van teams én bent een natuurlijke verbinder;
• Je bent vindingrijk, ondernemend, inspirerend;
• Je bent energiek en gedreven in je werk;
• Continu leren en ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend net als een goede reflectie op jezelf;
• Je werkt daadkrachtig, resultaatgericht en beschikt over veerkracht;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je presenteert ideeën en feiten op een heldere wijze.

Dichterbij een betekenisvol leven
Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan. 

Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Meer weten? Of solliciteren?
Wil jij meebouwen aan een organisatie waar zowel cliënten als medewerkers zich kunnen ontwikkelen? Solliciteer dan nu en maak het verschil bij Dichterbij! De startdatum bespreken we graag samen. Stuur je cv en motivatie uiterlijk 20 maart 2025; https://werkenbijdichterbij.nl/vacatures/managementtrainee-zorg-regio-west-1148311/

Voor vragen over de procedure kun je bellen met het Wervingsbureau op telefoonnummer 088-7540060 of mailen wervingsbureau@dichterbij.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Dan kun je bellen/mailen met Alet van Dommelen, manager zorg, 06-11795861 / a.vandommelen@dichterbij.nl of Wouter van Oorschot,  06-15504100 / w.vanoorschot@dichterbij.nl.

Gesprekken worden gepland in de week van 24 maart (week 13).