Kun jij vormgeven aan de wens van onze bewoners met een matig verstandelijk- en lichamelijke beperking om zo zelfstandig mogelijk te zijn en regie over hun leven te hebben, en bied je daarnaast een veilige en huiselijke omgeving aan hen? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een begeleider voor woonvoorziening Meer-Heem in Hoofddorp.
Wat ga je doen?
Wij zoeken een begeleider voor 24 tot 32 uur per week. Als begeleider bied je een veilige, betrouwbare en huiselijke omgeving, waarin ook een beroep wordt gedaan op de zelfstandigheid van onze bewoners. Je biedt begeleiding en waar nodig ADL-zorg aan de cliënten. Naast de persoonlijke verzorging hebben cliënten behoefte aan begeleiding en hulp bij het (inrichten van) dagelijks leven. Je bent betrokken en hebt oog voor de zorgvragen van de cliënten. Je deelt jouw bevindingen met de collega’s, zodat de zorg en begeleiding zo goed mogelijk blijft of verbetert. Je stimuleert en activeert cliënten in hun zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden, maar ondersteunt ook bij het behouden van hun eigen regie. Hierbij stem je af met- en betrekt hun eigen netwerk. Na de inwerkperiode wordt jij aanspreekpunt (begeleider) voor enkele cliënten. Je hebt dan de regie over hun zorg en begeleiding en ziet toe op de uitvoering van het zorgplan door het team en de dossiervoering. Als begeleider doe je actief mee tijdens de vergaderingen en heb je als regisseur van enkele cliënten een goede proactieve inbreng.
Waar kom je te werken?
Op Meer-Heem wonen in totaal 19 cliënten. Onze bewoners hebben zowel een matige verstandelijke beperking als een lichamelijke beperking. Op doordeweekse dagen hebben onze bewoners hun werk en dagbesteding verspreid over verschillende voorzieningen in de regio.
De hulpvraag is per cliënt heel divers, maar door hun lichamelijke beperking vragen de meeste cliënten wel de nodige ADL- ondersteuning. Ook verbaal hebben cliënten jouw ondersteuning nodig; de ene cliënt bied je structuur in zijn leven, de ander heeft meer ondersteuning nodig op sociaal (emotioneel) gebied. Jij organiseert en biedt als begeleider de dagelijkse zorg en ondersteuning aan de cliënt, in samenwerking met assistent begeleiders en ADL-medewerkers.
De woonvoorziening is op loopafstand gelegen van het winkelcentrum in Hoofddorp. Meer-Heem heeft verspreid over twee verdiepingen achttien ruime slaapkamers. Naast een eigen slaapkamer kunnen cliënten ook gebruik maken van twee gezamenlijke huiskamers, een binnentuin en dakterras. Meer-Heem biedt 24- uurszorg.
Wie zijn wij?
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatie managers verdeeld over 3 regio’s.
Ons Tweede Thuis als werkgever
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
Wat bieden wij?
-
De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.727,- en maximaal €3.678,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
-
Een contract voor 28-30 uur per week;
-
Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
-
Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
-
Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
-
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
-
144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
-
Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma. Zo word je gekoppeld aan een buddy, bij wie je voor vragen terecht kunt en maak je kennis met de hele organisatie tijdens het JIJ & IK Café.
-
Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Wie ben jij?
-
Enthousiaste zorgprofessional, in bezit van een (afgeronde) zorg opleiding op 4-niveau (MMZ/SPW);
-
Bereid onregelmatig te werken;
-
Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
-
Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;
-
Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.
Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.
Contactgegevens
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique Struijk (06 5105 4391) of Kim Jansen (vanaf 10/3) op locatie Meer Heem (023 562 7370)
Overige
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.